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中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司2013年大学生村官招聘公告

为推进基层人才队伍建设，改善基层员工队伍素质结构，根据中国人保集团公司《关于认真做好大学生村官选聘培养工作的指导意见》（人保集团办发〔2012〕210号）, 中国人民财产保险湖南省分公司决定面向社会公开选聘大学生村官。现就2013年选聘工作公告如下：

一、招聘对象

经湖南省委组织部统一选聘到村（社区）任职满2年的大学生村官。

二、招聘岗位性质及数量

招聘岗位：展业岗

主要职责：保险产品营销，客户关系维护。

数量及名额分配：全省共招聘大学生村官60名。

三、应聘条件

（一）原则上应担任大学生村官满2年，聘期考核称职，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；

（二）全日制大专及以上学历；

（三）保险相关专业，经济、金融、管理、财会和市场营销类专业优先；

（四）35周岁及以下；

（五）应聘岗位原则上应为大学生村官现任职所在地或户籍所在县（市、区）；

（六）在任大学生村官工作期间年度考核连续两年优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录用。

四、招聘程序

（一）个人报名。2013年7月10日至7月31日，请应聘人员填写《中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司应聘登记表》（附件一），电子版发送至指定邮箱（hun-hr@hun.picc.com.cn）。

（二）资格审查。根据考生提供的应聘登记表，进行资格审查，确定参加笔试、面试人员。

（三）笔试、面试。笔试、面试具体时间和地点另行通知。

（四）体检。按照笔试、面试成绩一定比例权重计算总分，从高分到低分确定参加体检人员。

（五）录用。中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司研究、确定录用人员，并按有关规定办理录用手续。

五、聘用待遇与培养

大学生村官一经聘用，可享受以下待遇：

（一）社会保险：签订劳动合同，办理五险一金，享受公司相关福利待遇。

（二）薪酬标准：对从事销售岗位的大学生村官员工实行两年薪酬保护政策，每年保底薪酬为3.6万元。

（四）教育培训：大学生村官员工所在单位指定一名支公司副经理以上人员建立“一对一导师制度”，对其日常工作进行指导，帮助解决各方面实际问题；依托公司各级培训平台，对大学生村官员工提供综合或专业类培训。

六、联系方式

联 系 人：王超

联系电话：0731-84405152

邮箱地址：hun-hr@hun.picc.com.cn

附件：

1. 中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司应聘登记表.doc

2. 中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司公司简介.doc

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