首页 >> 新闻中心 >> 2013年岳阳平江县卫生事业单位公开招聘方案

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号），决定组织实施平江县2013年卫生事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持统一组织、分类实施的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

（三）具有良好的职业道德，品行端正；

（四）具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级；

（五）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（六）具有应聘岗位要求的其他条件。

具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。

三、招聘计划和岗位

2013年卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员，招聘单位和具体岗位及岗位要求附后，详情请查询岳阳人力资源和社会保障局网站（http://www.hnyyrsj.gov.cn）或平江县政府门户网。

四、报名要求 

（一）报名时间和地点

报名时间：2013年6月13日—6月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），共5天。

报名地点：平江县人社局（人事）事业股（四楼）。

（二）报名、资审办法

报名应聘人员现场填写《平江县事业单位公开招聘工作人员报名表》，经县卫生局、县人社局现场资格审查合格后，按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。

报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考资料应当真实、有效，禁止恶意报名，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。现场资格审查由县卫生局进行初审，县人社局进行复审。所有报名应聘人员按要求提交本人有效身份证、毕业证（应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表）、职称(资格)证、执业资格证等原件验证。

五、招聘考试

考试工作由人社局统一组织，卫生局协助。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

（一）开考比例。报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺急需专业用人岗位，达不到开考比例的，由用人单位提出要求、县人社局研究确定，报经招聘领导小组和市人社局同意后是否开考，并及时向社会公布。

（二）笔试。笔试主要是测试与招聘岗位相对应的专业基础知识。笔试实行百分制。笔试结束后7个工作日公布笔试成绩。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，最低合格分数线为笔试全部参考人员的平均分，未达最低合格分数线的取消其面试资格。依据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定进入面试人员名单。末尾入围面试人员笔试成绩相同、名次并列的，全部进入面试。笔试时间：7月28日，笔试地点详见准考证。

（三）面试。事业单位及主管部门对面试入围人员进行资格审查，审查不合格人员取消面试资格。

面试一般采取结构化面试的形式进行。面试方案于8月10  日前发布。面试工作原则上要求在笔试结束后30个工作日内完成。面试成绩划定面试最低合格分数线，最低合格分数线为全部参考人员的平均分，未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。

（四）总成绩计算与公示

考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。面试结束后，根据总成绩按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。

（五）同分优先处理办法

招聘总成绩相同的，按下列方法处理：1、总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先； 2、再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术职称较高者优先。

六、考核体检

按照规定的程序和标准，依据考试总成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素质、业务能力；体检参照公务员考试录用的体检标准和程序执行。考核或体检不合格的不再替补。

七、聘用管理

根据体检和考核结果确定拟聘用人员，公示无异议后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。聘用人员在第一个三年聘用期内如未取得执业资格证的将不再续聘。

八、组织领导

成立平江县事业单位公开招聘工作领导小组，由潘如意同志任组长，凌威、喻子英、何汨池、黄振宇、罗建安、余雄同志任副组长，徐林、杨湘林、钟晓、余智明、吴森林、苏东阳同志为成员。领导小组下设办公室，杨湘林同志兼任办公室主任，具体负责此次招聘工作的组织实施。

九、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注高。

县纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按湘组发[2012]12号等文件严格追究责任，严肃进行处理。

特别提醒：

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

十、咨询联系

报名咨询电话：0730—6292370(平江县人社局事业股)

0730—6286909(平江县卫生局政工人事股)

监 督 电 话： 0730—6226083(平江县纪委)

附件：平江县2013年卫生事业单位专业技术人员公开招聘职位表.xls

平江县人社局

二〇一三年五月二十四日